會上，孫中國分析研判了集團當前面臨的嚴峻形勢和潛在風險，全面梳理了遠航煤業公司在安全檢查、基層調研、重大事項協同推進、駐礦督導以及兩煤礦在事故教訓汲取、技術管理、生產接續、機運管理、勞動組織和迎檢等方面存在的問題，同時，要求各單位自行聚焦突出問題深查細照，反躬自省，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，把問題擺進去，發揚動真碰硬的精神，以上率下、身體力行把問題整改落到實處。

孫中國要求，各級管理人員要帶頭示范、勇挑重擔，在主責主業上全力以赴、推動工作再加力、責任再落實；在監督考核上敢于碰硬，持續加大跟催督導和責任追究考核力度；在團隊建設上下功夫，要深入基層一線，在解決困難問題中增長智慧才干、砥礪堅毅品質、增強過硬本領；在執行力上再提升，自覺在思想上、政治上、行動上同集團保持高度一致，及時校正偏差，主動作為、大膽作為，創造性開展工作，確保集團決策部署落地見效。